5天60个小时，不间断的持续学习，哪些内容使已经工作多年的教师仍然能够以这种热情学习？答案是：新华社的三大数据教师培训。 2016年11月21日至25日，New H3C Group举办了“ 2016 New H3C First Big Data Teacher Training”。在杭州总部，吸引了来自国内许多大学的计算机系和信息中心的30多名教师参加。在培训中，新华三集团的研发专家结合了自行开发的大数据理论和实验教科书，详细讲解了大数据的发展趋势和技术理论，并通过模拟某些行业的应用场景，带领教师们为了完成大数据基本组件的使用，数据挖掘算法汇编和大数据集群规划实践可帮助受训教师构建完整的大数据解决方案知识系统。该国一直鼓励培养大数据人才。在《关于深化职业教育和教学改革，全面提高人才培养质量的意见》中，由教育部于2015年8月发布，要求促进生产与教育的深度融合并加强师资培训; 2016年9月，教育部于2016年发布了新的高等职业（专业）专业目录，其中包括“大数据技术和应用”。专业。新技术的发展将不可避免地导致专业人才的匮乏。随着大数据技术从概念到实施的发展，大公司对高端大数据人才的需求越来越迫切。因此，对于高校来说，拥有一支专业的大数据教师队伍已经成为面对技术发展自身价值的重要保证。在此链接中，New H3C Group处于大数据人才培训的最前沿。目前，它具有大数据理论，实验教科书和实用的实践大数据培训室解决方案，可以有效地协助高校实施大数据课程的应用。为了进一步保证训练效果，本次训练采用了为期五天的封闭式训练方法，进行了专题研究，并将理论与实战相结合。采用基于项目的教学。特殊知识理论完成后，它配备了计算机实验操作，拒绝了无聊和纯粹的理论课程内容，使教师可以在有趣的过程中学习并快速掌握大数据技术应用的各个知识点。在课程结束后的效果评估调查中，与会教师普遍表示培训主题清晰，内容丰富，实验典型。关键是它非常适合大学教学。及时举行是非常必要的。大学开设大数据课程是非常必要的。这具有重要意义。此次培训班的举办还使教师对新H3C在大数据领域的实践有了深刻的理解。一些大学教师表示愿意与New H3C合作，共同在大学中推广大数据培训室解决方案的实施。大数据教师培训只是New H3C为服务社会和展示企业价值而采取的措施之一。长期以来，新华三集团借助新的信息技术不断履行企业社会责任，为中国培养和提供了创新的信息技术人才。未来，H3C将通过不断的创新，迫切需要完善行业最佳的人才培训体系，并利用新的IT力量来推动教育行业的升级和颠覆性创新，从而使教育的发展能够真正有利于国家社会经济的全面发展。